Kamingespräch: CEOs, die den US-Markt geknackt haben
- Sprecher der Veranstaltung: Joanne Farquharson
Andere Redner:
- Steve Lanier, Präsident von American World Services
- John Cofie, Gründer und CEO der Chesamel-Gruppe
- Rob Johnson, Mitbegründer von Affinia Therapeutics
- Dauer: 60 Minuten
Bei der Expansion eines Unternehmens in Amerika ist jeder Weg anders, doch gibt es bewährte Strategien und bekannte Fallstricke.
Während dieses 45-minütigen Kamingesprächs werden Sie von Sprechern hören, die ihre Unternehmen in den USA erfolgreich gestartet und ausgebaut haben, darunter Ria Rehberg, CEO von Veganuary, John Cofie, Gründer und CEO der Chesamel Group, und Rob Johnson, Mitbegründer von Affinia Therapeutics. Gemeinsam werden sie auf der Grundlage ihrer Erfahrungen praktische Tipps geben, wie man am besten auf dem US-Markt Fuß fassen kann.
Obwohl der Aufbau einer Präsenz in Amerika komplex und manchmal überwältigend sein kann, wird dieses Webinar alles behandeln, was Sie wissen müssen, um einen Einblick zu erhalten, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich in Amerika einführen können.
KUNDENBEURTEILUNGEN
Seit 2015 haben Tausende von Unternehmen ihr Vertrauen in Foothold America gesetzt.
"Foothold America war in der Lage, die Dinge für uns sehr schnell zu erledigen. Sie machten uns das Leben leichter und arbeiteten mit uns zusammen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gut betreut wurden und wir den Betrieb aufnehmen konnten.
Betriebsleiter, britisches Unternehmen für Netzwerksicherheit
"Wir brauchten Zugang zum US-Markt, um unser Wachstumspotenzial zu maximieren. Wir wählten unseren Mitarbeiter aus, und Foothold America kümmerte sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern und andere Mitarbeiterlogistik, so dass wir uns nicht mit dem bürokratischen Labyrinth einer Anstellung in den USA herumschlagen mussten."
CEO, Belgische Produktionsgesellschaft
"Foothold America hat meinem britischen Unternehmen dabei geholfen, Außendienstmitarbeiter in den USA zu beschäftigen, ohne eine US-Tochtergesellschaft gründen zu müssen, was für ausländische Unternehmen der übliche Weg ist. Foothold America erleichterte dies, indem es die von uns ausgewählten Mitarbeiter einstellte und sich um die Beschäftigung, die Bedingungen, die Gehälter, die Steuern, die Sozialkosten usw. kümmerte. Diese Kosten wurden uns dann monatlich in Rechnung gestellt, zuzüglich einer angemessenen Servicegebühr. So konnten wir mit unseren eigenen Mitarbeitern in den USA sehr schnell und zu wesentlich geringeren Kosten loslegen."
CEO, UK Biotech-Unternehmen
"Ohne Foothold America könnte ich unsere US-Tochtergesellschaft nicht führen. Unsere kleine Personalabteilung verfügt weder über das Wissen noch über das Personal, um unsere US-Mitarbeiter zu betreuen. Ich konnte meinen Arbeitstag in Großbritannien beenden, weil ich wusste, dass Foothold America sich um alles in den USA kümmern würde."
Leiter der Personalabteilung, britisches Finanzdienstleistungsunternehmen
"Wir nutzen derzeit den Employer of Record Service von Foothold America und planen, auf den People Partnership Service von Foothold America umzusteigen, wenn wir in den kommenden Monaten eine Gesellschaft gründen. Es ist großartig zu wissen, dass wir in den verschiedenen Phasen unseres Wachstums mit einem einzigen Partner zusammenarbeiten können."
CMO, IT-Unternehmen in Norwegen
"Wir begannen unsere Expansion in die USA auf eigene Faust und stolperten bald darauf über die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, so dass unsere ausländischen Mitarbeiter und ihre Familien ohne Krankenversicherung dastanden. Das war ein großes Risiko für sie und unser Unternehmen. Foothold America kam zu uns und hat uns geholfen. Seitdem haben sie sich um uns gekümmert."
Sr. People Partner, britisches Software-Unternehmen









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